Tarih/Saat: 27.11.2024 Çarşamba / 14.00-15.00

Görüşülen Konular (Gündem):    
1- Gelecek Senaryoları sunumunun incelenmesi,
2- Kurumsal Risk Strateji Belgesi kapsamında CBİKO Uzaktan Eğitim Kapısında yer alan Risk alma / problem çözme ve karar verme / sonuç odaklılık eğitiminin tüm akademik ve idari personel tarafından alınmasının sağlanması,
3- Risk koordinatörlerinin gelecek senaryoları ve kurumsal risk strateji belgesi çerçevesinde çalışmaları ilgili birim (Bölüm Başkanlığı/Dekanlık/Müdürlük/Daire Başkanlığı) gözetiminde yapması ve KYS İş Akış Modülüne eklenecek faaliyete girmesi,
4- 2024-2028 Stratejik Planının birinci uygulama yılı bitmeden amaç ve hedefler kapsamında yapılabileceklerin görüşülmesi,
5- 2024-2028 Stratejik Planı amaç ve hedeflerinin 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ile bağlantılı olduğu konusunda üst yönetim tarafından tüm akademik ve idari birimler için farkındalığın sağlanması,
6- Stratejik Plan faaliyetlerinin yıl bitmeden değerlendirilmesi ile ilgili olarak Senato, Kalite Alt Komisyonları, Daire Başkanlarının katılacağı bir çalıştay ya da bilgilendirme toplantısının organizasyonunun sağlanması (Gelecek Senaryoları, Kurumsal Risk Strateji Belgesi çalışmalarının da dahil edilmesi),
7- Kariyer Planlama dersinin 2024-2025 Güz Döneminde bir haftasının BAİBÜ 2024-2028 Stratejik Planı ve 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ilişkisine ayrılması, diğer sınıfların ise zorunlu derslerinden biri kapsamında sunumun yapılması ve farkındalığın sağlanması,
8- BATIKAF’24 içinde Gelecek Senaryoları, BAİBÜ 2024-2028 Stratejik Planı ve 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri, Sosyal Transkript oturumlarının organizasyonu,
9- KİDR 2024 yazımında alt komisyonlar tarafından BAİBÜ 2024-2028 Stratejik Planı ve 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ilişkisine atıf yapılarak yazımın sağlanması,
10- KYS İş Akış Sistemine fakülte/MYO/yüksekokul üst düzeyinde sosyal transkript ile ilgili komisyon kararlarının eklenmesi,
11- Kurumsal Risk ve Strateji Belgesi kapsamında çalışmaların gözden geçirilmesi,
11- Bütünleşik KYS’de yapılan güncellemelerin görüşülmesi,
12- Liderlik, Yönetişim ve Kalite başlıklarında güçlü ve gelişmeye açık yönlerin değerlendirilmesi,
13- ÜBYS üzerinden yapılan Öğrenci Ders Memnuniyeti ve AKTS İş Yükü Anketleri sonrasında ders sorumlusu tarafından öğrenci ve yöneticiler tarafından görülen anket notlarına öğrenme çıktılarının gerçekleşme düzeyine göre Bologna Bilgi Paketinde yapılan iyileştirme ve güncellemelerin eklenmesinin görüşülmesi.


Alınan Kararlar:
1-Mevcut çalışmaların Planla-Uygula-Kontrol Et-Önlem Al (PUKÖ) çevrimleri esas alınarak yürütülmesine,
2-Her bir faaliyet ve süreç için detaylı PUKÖ çevrimi planlamasının takip edilmesine,
3-Periyodik olarak çalışmaların gözden geçirilmesi ve gerekli iyileştirmelerin sürekli olarak uygulanmasına,
4-PUKÖ yaklaşımıyla kurumsal kalite ve performansın sürekli gelişiminin sağlanmasına karar verilmiştir.